Action pour la protection de la femme, enfant et environnement au Congo https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Recrutement d’un(e) Directeur(trice) de l’Administration, des Finances et des Ressources Intégrales (DAF) PROFIL DES PARTICIPANTES AU PROGRAMME DE COACHING & MENTORAT POUR JEUNES FILLES – PROJET: AMANI KWETU II. Rapport d’Enquête : Analyse des Besoins Urgents et Prioritaires des Personnes du Troisième Âge en Ville de Beni Politique PSEA APROFEEC-RDC renforce les capacités des organisations féminines locales sur la prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA) Programme de Coaching et Mentorat – AMANI KWETU II Beni : avancement des campagnes de sensibilisation menées par les OFL dans le cadre du projet AMANI KWETU II- (Paix chez nous) Sample Job Qui sommmes-nous Jobs Projet AMANI KWETU II : De la cohésion sociale à l’autonomisation socio-économique des femmes Activité de soutien et Dignité pour les Aînés (Personnes de 3ème âge Rapport Annuel-APROFEEC-RDC 2024 Appel à l’action Code de bonne conduite Privacy Policy Remise officielle du Bureau de la Société Civile à Oicha, Projet appuyé par la MONUSCO et exécuté par APROFEEC-RDC Message de Félicitations et de Reconnaissance à Madame Julienne Lusenge, Présidente de la SOFEPADI et défenseure infatigable des droits humains. Projet Amani Kwetu : La Paix chez Nous Rapport annuel APROFEEC-RDC 2022 Projet de Promotion des Alternatives Sociales et Économiques Projet MEDAC BENI Projet MEDAC BUTEMBO Politique LEEP/SH Elementor #299 Jobs Politique d’anti-fraude Politique AAP Politique de protection de l’enfance Nos politiques Politique Intégrée Genre, VIH/SIDA et Environnement Politique sécurité, sûreté et accès PSSA Politique de conflit d’interêt Multiples Accueil