Depuis sa création en 2015 et légalement établie en 2020, APROFEEC-RDC est une ONG humanitaire, apolitique et non confessionnelle dédiée à défendre les droits de l’enfance et de la femme ainsi que la dignité humaine. Nous nous engageons à être un cadre de prévention et de réponses durables à la souffrance, à la misère et à la vulnérabilité grandissante des enfants et des femmes en particulier, ainsi que des communautés à risques et marginalisées en général.

  • De prévenir et répondre aux cas d’abus, violences et exploitation des enfants dans une situation d’urgence et de développement.
  • De prévenir et répondre aux besoins et droits fondamentaux des enfants et de la femme.
  • D’améliorer les conditions de vies des enfants et des femmes en situation difficile et/ou de détresse.
  • De lutter contre les causes profondes des inégalités entre homme et la femme, personnes à risques et celles marginalisées.
  • De lutter contre les violences sexuelles et violences contre les femmes et jeunes filles.
  • Lutter contre la discrimination faite aux enfants et femmes sur toutes les formes.
  • De promouvoir la participation des femmes aux processus de paix et sécurité et le renforcement de leadership de la femme dans les concrètes et des prises des décisions.
  • De promouvoir l’entreprenariat des femmes et renforcement de leurs compétences pour son relèvement socio-économique

Nous rêvons d’un monde où chaque enfant et femme est à l’abris d’abus, de violence et d’exploitation et de tout ce qui peut compromettre son bien-être et développement afin de lui garantir un avenir sûr et meilleur, un monde d’égalité des chances pour toutes les personnes vulnérables, à risque et marginalisées y compris les hommes.

Rendre les femmes des actrices de développement et promouvoir les droits des enfants et de la femme dans un environnement sûr et protecteur. Rendre florissante la société où vivent chaque enfant et femme.

  • Nous sommes sensibles aux souffrances des femmes et des enfants :
  • Nous respectons les droits de la personne et la dignité humaine.
  • Nus respectons nos et les enfants.
  • Nousproomesses envers les femmes influençons les communautés pour un changement durable.
  • Nous sommes ambitieux et créatifs.
  • Nous respectons les opinions des autres.
  • Les enfants en situations difficiles;
  • Les femmes en situation difficile;
  • Les Déplacés Internes;
  • Les Communautés hôtes (Locales)
  • Les personnes de 3ème âge ;
  • Les personnes à mobilités réduites ;
  • Les hommes ;
  • Les jeunes
  • Et autres couches des personnes en situation difficile.

Pour un impact optimal, nous concentrons nos efforts sur trois grands domaines.

Défendre les droits fondamentaux des femmes et des enfants, et lutter contre toutes formes de violence et de discrimination.

Assurer un accès équitable aux soins de santé, ainsi qu’à un environnement sûr et sain pour les femmes et les enfants.

Promouvoir de bonnes pratiques pour une paix durable, favoriser la gouvernance démocratique, assurer la participation des femmes aux processus de prise de décision, et promouvoir l’autonomisation des femmes et le relèvement communautaire à travers des actions durables de développement socioéconomique.

  • OCHA ;
  • Cluster Protection (VBG, Monitoring de protection, et autres ;
  • Réseau PSEA
  • Cluster santé ( Santé sexuelle de la reproduction et VIH,
  • Cluster Nutrition
  • Membre de SONAHDEV : Synergie des ONGN Humanitaire et de Développement: qui comptent plusieurs organisations
  • Membre du Réseau : GERA International
  • Consortium APROFEEC-RDC, FEMISA ET SPN
  • Les ONGN d’appui et de collaboration
  • SOFEPADI
  • Guérir l’Afrique
  • AHADI Congo, MESAS, RACOJ, AGIR, WHG, AMIP, PAJR Congo, et autres

Titre du projet

Période d'exécution

Lieu d'exécution

Soutenus par:

Projet AMANI KWETU (Résolution 1325) mise œuvre dans la ville de Beni , Nord-Kivu 

Avril-Septembre 2024 

Beni: Nord-Kivu

ONU Femmes

Projet Renforcement des mécanismes et interventions de soutien aux populations, de prévention et réponse à l’exploitation et les abus sexuels (EAS) dans l’action humanitaire en RDC  

Septembre au Novembre 2022 

Beni, Oicha, Mutwanga, Mabalako, Kalunguta, Butembo, Katwa, Rutshuru, Rwanguba, Nyiragongo 

UN FPA

Projet de promotion des alternatives sociales et économiques pour contrer les ISIS-RDC (ADF)  

Juillet 2023-Juillet 2024  

Territoire de Beni: Mangina, Nord-Kivu

BRIDGEWAY FOUDANTION et The HOWARD G. BUFFETT FOUNDATION

Mesures d’accompagnement (MEDAC) et Renforcement des capacités de 458 bénéficiaires de Transferts Monétaires Inconditionnels (TMI) Groupement de MUNIGI dans le Territoire de NYIRAGONGO  

Décembre 2023 au Février 2024  

Nyiragongo /Munigi Goma: Nord-Kivu

Fonds Social de la RDC Via la Banque Mondiale

Mise œuvre du MEDAC pour 726 bénéficiaires dans le cadre du projet STEP II. THIMO: zone de Beni, Q/MABANGO, MABOLIO, Cité Belge résidentiel, MUKULYA et IYAKOBO.

Juillet 2024  

Beni-Ville: Nord-Kivu

Cellules des projets et des programmes via le ministère de finances à travers le financement de la Banque Mondiale 

Mise œuvre du MEDAC pour 700 bénéficiaires dans le cadre projet STEP II. THIMO dans la zone de Beni, Q/GOMBARI,

Juillet 2024

 Butembo: Q/GOMBARI. Nord-Kivu

Cellules des projets et des programmes via le ministère de finances à travers le financement de la Banque Mondiale

Mise œuvre du volet : Réinsertion socio économique de 20 survivantes des EAS dans la zone de santé de Beni, Butembo et Katwa: dans le cadre du Projet de prévention et réponse à l'exploitation et les abus sexuels (EAS) et le harcèlement sexuel (HS), dans le cadre de la mise œuvre des projet PMNS, PDSS, REDISSE IV et COVID-19 FA.

Juin au décembre 2023 

Beni, Butembo et Katwa: Nord-Kivu

Heal Africa- UNFPA Code de financement : DRA07 Zone d’intervention : Beni, Butembo et Katwa 

ZAWADI BARITIMA Ursule

ZAWADI BARITIMA Ursule

Coorrdinatrice Générale

Zawadi Baritima Ursule, âgée de 37 ans, est une manager et évaluatrice de projets de développement originaire de la République démocratique du Congo. Résidente de Beni, dans la province du Nord-Kivu, elle est titulaire d'un diplôme de licence en Gestion de Développement de l'Institut Supérieur d'Informatique et de Gestion (ISIG) à Goma. Elle dispose également d'un diplôme de graduat en Gestion de Développement et d'un diplôme d'État en Humanités Pédagogiques. Forte d'une vaste expérience professionnelle, Zawadi a occupé divers postes de responsabilité. Depuis le 1er janvier 2020, elle exerce en tant que Coordonnatrice générale chez APROFEEC-RDC, où elle représente l'organisation, coordonne les activités, et supervise leur exécution. Auparavant, elle a travaillé comme Assistante Cash pour le PAP-RDC et comme Superviseur sensibilisation et activités récréatives pour Cooperazione Internazionale (COOPI). Son expertise s'étend également à la supervision de distribution alimentaire avec World Vision International et à des rôles dans l'éducation et la santé publique, notamment avec le Ministère de la Santé Publique et Médecins Sans Frontières. En plus de ses compétences en gestion de projets, Zawadi est formée au counseling psychosocial, à la communication de masse, à la collecte et à l'analyse de données en situation humanitaire, et à la gestion d'équipe et la planification opérationnelle. Elle parle couramment le français, l'anglais et le swahili. Zawadi a également participé à plusieurs formations supplémentaires en ressources humaines, informatique de bureau, et anglais. Ses références professionnelles incluent des rôles clés dans des organisations comme World Vision et des figures reconnues dans les domaines de la gestion de programme et du leadership communautaire.

Limusu Ngenge Croyance

Limusu Ngenge Croyance

Program Manager

LIMUSU NGENGE Croyance, 34 âgé, est un professionnel spécialisé dans la conception, la planification, la gestion de subventions et la mise en œuvre de projets multisectoriels. De nationalité congolaise, il réside à Beni. Croyance possède une solide expérience dans la gestion de projets financés par des agences des Nations Unies comme l'UNFPA et ONU Femmes, ainsi que par des bailleurs internationaux et nationaux. Son expertise couvre plusieurs domaines, tels que la protection des femmes et des enfants, la gestion de crises humanitaires, le renforcement des capacités communautaires, l'égalité des genres et la prévention des exploitations et abus sexuels (EAS) ainsi que la gestion des fonds de subventions. Durant son parcours chez APROFEEC-RDC, Croyance a mené avec succès plusieurs projets importants. Il a dirigé le projet AMANI KWETU pour ONU Femmes à Beni, et a géré des initiatives de prévention et de réponse aux EAS avec l'UNFPA. Il a aussi contribué à la promotion d'alternatives sociales et économiques pour contrer les ISIS-RDC (ADF) avec le soutien de fondations internationales. Croyance est titulaire d'un diplôme de licence en sciences sociales, politiques et administratives de l'Université Officière de Semuliki à Beni. En dehors de ses qualifications académiques, Croyance a suivi plusieurs formations certifiées, notamment en gestion des ressources humaines, santé d'urgence et VIH/SIDA en crise humanitaire, protection VBG, transfert monétaire, logistique et approvisionnement, entrepreneuriat et leadership, collecte et analyse de données, et réponse à l'urgence Ebola. Il est actuellement Responsable de Programme chez APROFEEC-RDC et continue d'apporter une contribution significative dans ses domaines d'expertise.

KAVIRA VISANDO Sarah

KAVIRA VISANDO Sarah

ASS. Projet et pROTECTION

Kavira Visando Sarah, Congolaise originaire de Beni, est une experte en gestion de projets et en appui communautaire avec plus de 7 ans d’expérience. Actuellement assistante des projets chez APROFEEC-RDC depuis 2020, elle a contribué à la mise en œuvre de projets financés par des bailleurs de renom tels que ONU Femmes, BRIDGEWAY FOUNDATION, et UNFPA. Parmi ses missions phares figurent la promotion de la paix à travers le projet AMANI KWETU et le renforcement de l’autonomisation économique des femmes. Elle est également formatrice en activités génératrices de revenus, compétente en collecte de données avec des outils tels qu’ODK et Kobo Collect, et dispose d’une expertise en suivi-évaluation, sensibilisation communautaire et gestion d’équipe interculturelle. Graduée en informatique de gestion de l’ISGI Goma, Kavira a suivi plusieurs formations spécifiques, notamment en gestion des données, prévention des conflits et prise en charge psychologique des victimes d’Ebola. Elle a occupé des postes variés, dont mobilisatrice communautaire à la Croix-Rouge et cheffe d’équipe enquêteur avec IMC, où elle a piloté des études multisectorielles et assuré le monitoring post-distribution. Quadrilingue (français, anglais, swahili, lingala), elle se distingue par son leadership, son engagement et sa capacité d'adaptation dans des contextes complexes.

SADIKI AMUNDALA Cynthia

SADIKI AMUNDALA Cynthia

ADMIN LOG & RH

SADIKI AMUNDALA Cynthia, 33 ans, est une professionnelle congolaise spécialisée en informatique de gestion et administration, Graduée en informatique de gestion de l’Institut Supérieur d’Informatique, Programmation et Analyse (ISIPA) à Kinshasa, elle a acquis une solide expérience en occupant des postes clés dans des organisations nationales et internationales comme la CENI, le Programme Alimentaire Mondial (PAM) et la Fédération Internationale de la Croix-Rouge (FICR). Son parcours reflète une expertise dans la gestion des données biométriques, le transfert monétaire et le soutien administratif, notamment à travers des projets d’envergure tels que la Révision du Fichier Électoral et les initiatives de soutien aux populations vulnérables. Cynthia combine ses compétences techniques et organisationnelles avec une capacité à travailler dans des environnements complexes. Trilingue (français, swahili, lingala), elle est également formée à l'utilisation d'outils numériques pour la collecte et la gestion de données. Sa polyvalence et son engagement lui ont permis de contribuer significativement à des projets humanitaires et de développement, renforçant ainsi son rôle dans des équipes multiculturelles et multidisciplinaires.